« Les deux choses les plus importantes
n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise:
sa réputation et ses hommes »
Henry Ford
Qui sommes-nous?
Qualité de vie au travail, formation et excellence opérationnelle des équipes sont au cœur de nos actions.
Nous accompagnons les individus et les équipes dans leur fonctionnement, leurs interactions et leur développement professionnel. En liaison avec les objectifs généraux définis par le management, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise.
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Actualités
14/02/2024
Formation de Gestion de Projet en Bulgarie
Dans le cadre du Master en Management de l’Innovation Durable et de la Digitalisation (MIDD) donné par HEC à l’ESFAM (Ecole de Management de la Francophonie) de Sofia en Bulgarie,...
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15/11/2023
Élections sociales… Le compte à rebours va commencer, ne vous laissez pas surprendre.
Les élections sociales auront lieu en mai 2024, pour l’institution ou le renouvellement des organes de concertation que sont le Conseil d’Entreprise (CE) et le Comité de Prévention et de...
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09/11/2023
Path2human intervient dans le Certificat en Change Management de HEC Executive
Path2human intervient dans le Certificat en Change Management de HEC Executive. La session 2023 du cours de Techniques de Gestion de Projet que nous animons commence ce jeudi 16 novembre. Tout...
Lire la suiteTémoignages
"Thierry a développé pour l’Executive Education de HEC Liège différents cours de Gestion de projet, tantôt pour permettre à des équipes de s’aligner sur les méthodes qu’ils utilisent, tantôt pour donner les bases aux personnes qui travaillent leur projet à l’instinct au risque de passer à côté des incontournables phases, bases et outils pourtant bien utiles pour être efficace; C’est le mélange de théorie, d’exemples pratiques, analyse de cas et discussion dans les groupes qu’il anime qui donnent l’impact de ces formations. Un animateur et formateur sur lequel on peut compter, toujours à l’écoute et hyper efficace."
Sylvie-Anne Piette, Directeur HEC Liège Executive Education
"Patricia, notre responsable RH. Le poste de RH est bien compliqué à pourvoir dans une PME, on est tenté de l’ajouter aux tâches d’un membre de l’équipe dirigeante… erreur ! Ce poste est primordial et doit être géré à part entière. Il faut y allouer le temps et les compétences nécessaires. Avec Patricia nous avons trouvé professionnalisme, dynamisme, empathie, indépendance, efficacité, expérience, carnet d’adresse fourni, au fait des législations. Sa présence à nos côtés est un atout pour l’évolution de notre société."
Olivier Meurens, Administrateur Siroperie Meurens
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