Les grandes sociétés disposent de services importants et peuvent s'appuyer sur un staff d'experts internes ou externes pour traiter tous les aspects de la gestion de leurs Ressources Humaines ou, plus simplement, de leurs démarches de changement.

Les TPE ou les PME ont rarement cette capacité. Elles peuvent solliciter leur secrétariat social pour le règlement des prestations légales mais restent souvent démunies face aux défis que pose la mise en place d'une organisation combinant le développement de l'activité et le bien-être du personnel.

Ces entreprises ont un grand intérêt d'avoir à leur côté des professionnels pour les accompagner dans leur développement (gestion RH, gestion des équipes, informations sur les réglementations du travail, gestion de projets,...) et pérenniser ainsi leur activité.

Path2Human vous apporte ce support, sur le terrain, avec des intervenants identifiés, expérimentés et engagés.

"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise:
sa réputation et ses hommes." (Henry Ford)

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